企业劳动纠纷案件近期热点问题的司法应对

随着社会科技与经济的快速发展和劳动用工模式的日益复杂，科技企业劳动纠纷案件呈现出多样化、复杂化的特点。近年来，科技企业劳动纠纷案件数量不断增加，涉及的问题也更加广泛和深入。随着劳动法律法规的不断完善和更新，企业在劳动用工方面面临着越来越多的挑战和风险。为了帮助企业更好地应对劳动纠纷，特主办“科技企业劳动纠纷案件近期热点问题的司法应对”沙龙活动，旨在帮助科技企业了解近期劳动纠纷案件，深入探讨热点难点问题，分享司法应对策略和实践经验，为科技企业人力资源管理者及劳动者提供一个交流与学习的平台。

沙龙内容：

Ø 劳动合同到期终止的法律风险及应对

Ø 客观情况发生重点变化的认定与人员处理

Ø 案例分享：剖析具体案例并深度解读分享

Ø Q&A

主讲人：

严海平金茂律师事务所合伙人擅长处理各类经济、民商事诉讼案件，尤其在劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故等领域积累了丰富的诉讼经验。严海平律师长期从事劳动法的实务研究，在审查和起草劳动合同、草拟单位内部劳动规则、劳动争议处理等方面有着丰富的经验。同时，作为企业的常年法律顾问，帮助企业处理日常经营活动中的法律事宜，包括起草和审阅商务合同、起草和修订公司规章制度、劳动人事以及涉及企业运营各方面的法律咨询。

主讲单位：金茂律师事务所

承办单位：浦助管理咨询（上海）有限公司

协办单位：规股

活动时间：2025年5月28日（周三）13:30-16:00